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Diagnostic du poste et accompagnement dans la définition du profil :
Nature du poste ;
Compétences requises ;
Culture d’entreprise ;
Environnement de travail ;
Perspectives d’évolution ;
Rémunération.
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Consultation de nos CVthèques :
- Sites d’emploi, partenaires locaux d’emploi.
- Multidiffusion d’annonce(s) sur www.crit-maroc.com
et sur les sites d’emploi écoles, réseaux sociaux.
Un outil de diffusion d’annonces performant nous permet de déposer simultanément votre offre d’emploi sur une grande quantité de supports ciblés, parmi lesquels :
- Sites nationaux
- Réseaux socio-professionnels
- Sites internationaux
- Sites Jeunes Diplômés
- Pack Jobboards : multidiffusion de votre annonce sur les sites d’emploi généralisés ou spécialistes
- Participation à des forums et salons de l’emploi, à des réseaux d’anciens élèves et partenariats avec les écoles.
- Mobilisation de notre réseau de relations professionnelles
- Approche directe: sélectionner les entreprises et les secteurs cibles, identifier les candidats potentiels et les contacter en toute confidentialité
Sélectionner
Présélection sur CV,
Entretien téléphonique,
Entretiens individuels,
Validation des pré-requis,
Contrôle de références.
Tests comportementaux, de compétences, de connaissances et d’aptitudes métier
Proposer
Présentation de la synthèse réalisée pour chacun des candidats sélectionnés, reprenant :
Le parcours professionnel ;
La motivation ;
L’évaluation comportementale ;
Les connaissances techniques ;
Les prétentions/mobilité/disponibilité.
Accompagner
Suivi pendant la période d’essai,
Bilan d’activité et de satisfaction du client et du candidat.